智能分析企业人才不足，合理控制企业培训资源投入，精准的企业人才储备方案
这是 有才HR的六大基础模块之一，为企业提供合理的人才培训管理方案，解决传统培训只注重实施阶段，忽略培训全面规划，培训结果不了了之。
合理管控企业培训业务，通过制定培训计划，确定企业培训资源、成本投入；通过业务流程实时追踪培训过程实施；通过培训成果评测，完善企业人才储备。
-多种培训方式选择：线下组织、文件传播、在线视频
-引入继任者计划概念，完善企业人才库，精准补充企业人才缺失，快速上岗
-培训计划申请 指定企业年度、月度培训计划,合理控制企业资源及成本投放
-部门培训申请 部门级集中培训，多种培训方式选择
-个人培训申请 个性化满足企业中个人单向发展培训需求
-培训评测 针对培训项目及参与人进行考评
-培训评价项配置 定位企业培训的目标和方向，优化培训项目实施
-人才库 合理储备企业人才发展，集中体现企业人才专业特长
培训阶段性追踪
-培训计划申请查询
-企业培训申请查询
-企业人才结构分布图
