多层次、全角度分析员工状态
帮助企业进行年终考核,以调查问卷和简答题的形式全方位的对员工进行评审,以个人自评、主管评价、第三方评价相结合的形式多角度的分析员工状态,促进叙职人改进、提升,促进公司发展、进步!叙职流程分为三个环节,员工自评,主管评价以及第三方评价,可为每位参评人配置是否需要第三方评价。叙职人的最终得分为个人评价得分*20%+主管评分*60%+第三方评价的平均值*20%,当无第三方评价时,叙职人的最终得分为主管评分。主要功能- 参评人与评价人支持批量导入- 支持一键发起叙职流程- 支持选择题和简答题